灵活就业人员缴纳社保，应该如何缴纳才最合适呢？我认为这种方法千万不要错过。很多人认为作为灵活就业者缴纳社保很简单，拿着自己的户口本身份证，去户籍所在地的人社部门去开立相应的账户就可以了，包括养老保险账户和医疗保险账户，分别开立以后，正常的完成相应的缴纳就可以了。其实我认为并不是这么简单的，灵活就业人员缴纳社保账户也有它特殊的地方。

    其实灵活就业者大部分，现在目前是属于一种下岗失业人员，没有实现再就业。所以说他们不得不，按照灵活就业的方式来参保，但是这部分人群，自己曾经在工作单位都有相应的年限，所以说往往自身的累积缴费年限也是比较长的。反而是那些完全灵活就业者，比如说一直开始就没有找到过固定工作单位的人群。现在还是属于这种自由职业者，那么他们这部分人，实际上并不重视缴纳灵活就业的社保。

    但是我们都知道，拥有一份社保是可以让自己将来想知道一份按月领取养老金的待遇。所以缴纳社保的重要性，是不言而喻的，所以作为下岗工人来说，他们是很有意识的，因为他们曾经在工作单位里，都缴纳了相应的社保。也就不愿意在下岗出来之后放弃缴纳社保自己即便生活上比较困难一些，咬咬牙也要让自己挺过去，因为将来退休以后就能够看到曙光了。

    当然灵活就业人员最大的一个特征就是需要自主来全额承担所有的缴费比例和。缴费金额，那么可想而知，很多灵活就业者是无力承担，为此国家专门针对于灵活就业群体。尤其是针对于就业困难群体，出台了社保的补贴政策，所以说我们千万不要错过这个社保补贴政策。因为享受社保补贴就意味着你每一年所承担的缴费至少有2/3左右是可以来进行补贴的，自己只需要承担1/3，相对来说就可以大大降低和减轻，自己的经济压力和负担。

    但是需要注意的是，社保补贴它并不是说无休止的可以申请每年都可以申请，一般是有一个年限的上限规定，最多是不超过5年的时间。而且很多地区也明确规定，如果你要申请，必须要到距离法定，退休年龄不足5年的阶段才能够去申请，如果你还没有到这个年龄，比如说男性55岁以后女性45岁以后，那么基本上也都是无法申请的，所以我们一定要记住这样的一个年龄，到了年龄之后提供相应的材料去申请社保补贴，这样的话。就可以大大降低我们的缴费压力和成本了。所以说灵活就业者。只要是关注相应的政策制度，也一样是能够让自己省下不少的钱来。

    免责声明：所载内容来源互联网，微信公众号等公开渠道，我们对文中观点保持中立，仅供参考，交流之目的。转载的稿件版权归原作者和机构所有，如有侵权，请联系我们删除。