今后社保代缴违法，这是因为在2022年3月份人社部门下发了一则通知，不得以挂靠代缴的形式来缴纳基本养老保险，一时间成为了热议，毕竟这对于一些代缴的人群来讲确实是有一个很大的影响，在此之前，其实这个社保代缴的问题，也绝对不说是完全合法的，只是处在相对一个灰色的地带，但是当人社部门下发这则通知以后，今后就不能够进行社保代缴了。而我们灵活就业人员来讲，又该何去何从呢？

    其实社保代缴，对于我们个人来讲没有任何的好处，因为社保代缴自己所付出的成本会更高一些，我们举一个例子，通过工作单位来挂靠缴纳社保，通常情况下五险是需要来同步承担的，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类是需要同步承担，再加上你是挂靠缴纳，并没有实质的劳动合同关系，作为工作单位来讲，他也不会给你承担应付的那部分费用，都需要你自主来全额承担。

    也就是说你需要全额承担，个人和工作单位，所有的缴费金额和缴费比例，那么基本上5种保险加在一起，最终的整体金额可能会高达35%左右。所以选择挂靠的形式其实对于个人来说并不是十分有利的，但如果说我们按照灵活就业的方式来参保，其中只需要参加养老保险和医疗保险，所付出的缴费成本和缴费比例，同时也说是比较低的。一般情况下养老保险只需要按照20%来参保，医疗保险也不过仅仅只需要按照4%参保，那么加在一起大概就是24%左右。

    很显然比起挂靠，缴纳要省下不少的钱，所以说我们既没有必要，去冒法律的风险违规去进行代缴，另外一方面自己选择灵活就业的方式来参保，所付出的成本会更低一些，这对于个人来说也是有很大的好处。有些人说灵活就业是不是只能够在户籍所在地参保，那么在此之前也就是说人社部门出台不能代缴的，通知之前确实是必须在户籍所在地，或者是工商营业执照登记所在地参保。

    但是在这则通知以后，打破了必须要在户籍所在地参保的情形，也就是说你可以选择在非户籍所在地参保，比如说自己的长期居住所在地持有居住证，也是可以建立，相应的基本养老保险和基本医疗保险的缴纳。很显然以这样的方式来参保，对于个人来说是有很大的好处，所以说我们就选择以灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本就会更低一些。今后就算是找到工作单位，那么我们按照灵活就业方式参保的这些年限，也都可以正常的来累积，所以说是没有必要去担心什么的，毕竟这样的方式才是一种合理的选择。

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