要知道，在养老制度还不健全的几十年前，养老主要靠的是子女、积蓄，然而随着社保制度的不断完善，越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，有了社保，退休后就有一份稳定收入，即便不退休，也能享受医疗、失业、工伤、生育四个方面的保障。

所以社保有多重要，这一点毋庸置疑。那么新的一年新的开始，社保又迎来了哪些新变化呢？

01 缴费基数，每年都在发生变化

其实社保的缴费基数并不是一尘不变的，可以说每年都在发生变生，而这个变化发原因就在于——社会平均工资。

生活水平在提高、物价也在上涨，所以社会平均工资每年也都可多或少的上涨一些。

比如：长春2020年个体人员的最低缴费基数为2767元，而2021年最低缴费基数则为3053.05元。

而社保的缴费基数又是根据社会平均工资设置的，范围在60%~300%之间，也就是无论是作为在职员工，通过单位缴纳社保，还是以灵活就业人员身份参保，缴费标准都是在这个范围之内。

所以说，社会平均工资涨了，缴费基数也上涨了，退休后的养老金待遇自然也上涨了，不过对于灵活就业人员就压力山大了，毕竟费用全部由个人买单，一笔不小开支。

02 缴费方式，税务代收更稳妥

前面提到了，作为在职员工，通过企业缴纳社保，原则上缴费标准是按员工上一年度月平均工资而确定的，但往往一些企业为了利益最大化，往往会按最低标准为员工缴纳社保，比如：工资6000元，而社保的缴纳标准确是3000元，这样的话，也间接的影响退休后的养老金待遇会变少。

而随着社保由税务部门直接征收之后，缴费标准也清晰明了，实际工资是多少缴费标准就是多少。

另外，社保由税务征收之后，缴纳方式也更方便快捷。

比如：长春2021年个体及灵活就业人员就可以通过微信小程序、长春市社会保险公共服务平台、支付宝、线下等四种方式申请缴费核定，并缴纳2021年社保费。

03 社保代缴违法，或将被判刑

为了能多领一些养老金，选择社保代缴；

为了离职后社保不断缴，异地参保人员选择了社保代缴；

为了能享受生育待遇，选择社保代缴；

总而言之，近些年社保代缴并非少见，可是说很普遍。

不过这种代缴行为其实是违法的。要知道，企业为员工缴纳社保的前提是，双方存在劳动关系。

根据《社会保险法》用人单位应自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

然而社保代缴，在挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，而这些行为根据《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。

其中，广东省人社厅和广东省公安厅，就曾联合发布了社保新规《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》中就明确指出8种骗情形，第一条就是虚构劳动关系，而社保代缴“挂靠”，就属于不真实的劳务关系。

不仅广东，北京在2020年7月份的时候，也明确指出“将严格控制代缴社保费用的情况，给人力资源服务企业和代理公司增加社保代缴的操作难度”。

所以说是违法的，而且骗保情节严重者，将被追究刑事责任，并且还要被列入失信名单。

由此可见，对于灵活就业人员，如果想要缴纳社保的话，完全可以选择以灵活就业身份参保。即合法合规的，还能省下一笔额外缴纳中介费。至于养老待遇吗？同等标准和职工缴纳领得一样多。