人事外包服务内容：

      1.发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。

　　2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

　　3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。

　　4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。

　　5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。

　　6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。