社保没缴足15年的“偷着乐”,国家出新规,2021年起全部这样解决

发表时间:2021-01-19 12:00:01

当国家发展不断壮大之时,对于人们的福利待遇也与之提高。众所周知,在我国社保机制就是由国家所建立的,为国民提供社会福利保障的机制。按照政策要求,年轻时缴纳足够年限的社保,在退休后就能享受养老金和医疗报销福利。对于当下人来说,大家都注重生活享受,也都愿意为养老投资,所以很多人都积极参与到社保缴纳中。

然而也有一些人出于某些特殊原因,在缴纳社保过程中出现了断缴情况,这也导致他们在到达退休年龄后,却没有满足社保应缴纳的15年期限,而这将让居民与养老金擦肩而过。

国家出新规,解决社保断缴问题

或许在从前有很多人都出现了这种状况,而国家考虑到弥补这种漏洞。自2021年起,社保没缴足15年的人可以“偷着乐”了,国家出新规,新规定中已经为这些人开了绿灯,2021年起全部这样解决。只要按照要求处理,有很多在退休前没有缴足社保年限的人都可以补救。

实际上,这些年来社保制度也是按照国民的参保情况,以及社会需求的变化逐步加以完善,当前我国社保制度还在不断调整完善,所在每一年都会出台有关社保的各项新规定。在2020年,社保新规又一次带来福利,给参保人员在2021年理清社保规则指清道路。

社保三大新规

其一变化就是养老金的金额上调。对于退休人员来说,养老金的上调应该是最大的喜讯,在2020年是各地养老金都有所上调调整比例,保持在3%~%5%的范围内。同时2021年的养老金上调计划也已经全面启动,而这一次不仅职工养老金出现不同程度的上调,那些城乡居民养老金也会有所上调,这样的消息对于退休老人而言确实值得高兴。

其二变化是电子社保卡将更方便。实际上在2019年开始,我国考虑到当代科技变化,就已经陆续推行电子社保卡,在2019年年底我国共有1亿人使用电子社保卡,而这个数据在2020年又得以扩大。预计在2021年电子社保卡将出现全面普及,那些参保人员可以通过手机将电子社保卡绑定,然后利用手机客户端即可缴纳社保。

其三是企业代缴变更为税务部门征收。在此前职工社保主要是交由企业由其代缴,企业会根据自身利益要求按照最低标准缴纳职工社保。然而在做出这项改动后,税务部门将统一征收职工社保,而职工社保的征收标准,则是按照职工的具体收入水平来设定的,这也让企业无法再根据自身利益需求,将职工社保调整为最低标准。这也会帮助那些参与缴纳社保的职工,在退休后享受更多的养老金待遇。

没有缴满15年社保,如何补救

在了解到社保的这些调整变化以后,也有不少人想知道,如果在退休前没有缴足15年的社保该怎么补救呢?

因为大多数人都相信我国社保体系已经发展到足够完善,所以也都希望能够利用缴纳社保给自己的老年生活带去保障,因此有不少人都在积极缴纳社保。但这其中也有一部分人因为缴纳时间较晚,或中间存在断缴情况,在临近退休前还未满足缴纳15年的要求,针对这种情况,我国也出台了新的规则,为这些人提供不同的解决方案。

首先可以选择先退休后再逐年补缴。当退休人员已经达到了退休年龄后,可以选择直接退休在退休后,依据未缴纳的年份逐年补足需缴纳的部分,而在补足后则可以向社保部门申请领取养老金。总的来看,这种方法就适用于那些仅差两三年就满足要求的参保人。

其二是先逐年补缴,延迟退休。在参保人符合退休年龄时却还未交足15年社保时,可以申请延迟退休,然后逐年补缴那些欠缴的社保一直到缴满为止再正常申领退休。

一般来说这样的方法更适用于那些到了退休年纪,但却在企业或事业单位继续工作的参保人,因为在延迟退休后,他们所在的企业可以为其承担部分社保缴纳金额,也能减轻个人缴纳社保的压力。

其三是一次性补足所有欠缴费用。当参保人员到达退休前未缴纳全部费用后,也可以申请一次性补足欠缴的所有费用。从效率角度考量,这种方法是最便捷的,也能让参保人员以最快的速度正常领取养老金。但与此同时也需要注意,并非所有人都可以使用这种方式,具体适不适用这种一次性缴纳方式,还要到当地社保部门具体咨询了解。

其四是职工社保转为城镇居民社保,再一次性补缴所有欠费。当参保人员到了退休年纪,但是还差很多年没有补足社保金额时,可以选择这种方式。但要知道,职工社保每月可领取的养老金要比居民社保多,所以如果想要尽快领取养老金将职工社保转为居民社保,会带来一定的损失。

其五是自动放弃补缴,领取账户余额。也有人到了退休年龄,但是不想补缴以往的社保金额,那么这样也可以选择放弃,参保人只需要前往社保部门表明自身放弃意愿,然后从社保账号中领取个人缴纳的部分余额即可。

结语

国家出台社保补缴新规,使得每一位参保人员都能享受社保带来的福利,这是国家对人民生活的一种实质性关怀。正是因为如此,我们更要积极地缴纳社保,尽量不要断缴社保,免得多给自己找麻烦,也一定要多关注国家发布的关于社保的消息。



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